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Wie kann man die richtige Sandale für den Sommer finden, die sowohl bequem als auch modisch ist?
1. Achte auf eine gute Passform und ausreichende Dämpfung, um Komfort zu gewährleisten. 2. Wähle ein Modell mit einem trendigen Design und hochwertigen Materialien. 3. Probiere verschiedene Marken und Stile aus, um die perfekte Sandale für deinen individuellen Stil zu finden. **
Kann der Arbeitgeber über meine Freizeit bestimmen?
Kann der Arbeitgeber über meine Freizeit bestimmen? Nein, grundsätzlich hat der Arbeitgeber kein Recht, über die Freizeit seiner Mitarbeiter zu bestimmen. Die Freizeit eines Arbeitnehmers ist seine persönliche Zeit, die er nach Feierabend und an freien Tagen frei gestalten kann. Es gibt jedoch Ausnahmen, wenn es um vertraglich vereinbarte Arbeitszeiten oder spezielle Regelungen im Arbeitsvertrag geht. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber gewisse Einschränkungen bezüglich der Freizeit setzen. Es ist wichtig, die eigenen Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag zu kennen und bei Unklarheiten mit dem Arbeitgeber zu klären. **
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Gabor ROLLINGSOFT Damen Sandale - Sandaletten grau Freizeit NEUArtikelbeschreibung: Marke: Gabor | Modell-Nr.: 86.889.43 | Modellname: ROLLINGSOFT | Art: Damen Sandale - Sandaletten | Farbe: grau + weiß (leinen) | Obermaterial: Echtleder - Nubuck (Soft Nubuk / Mesh) | Innenfutter: Textil und Synthetik | Innensohle: Textil Fußbett | Wechselfußbett: herausnehmbare Innensohle | Laufsohle: Gummisohle | Verschluss: Klettverschluss | Absatz: Keilabsatz / Wedge, Keil 1,5cm | Schuhform: rund | Größenangabe: fällt normal aus | Weitenangabe: G - normal Weite | Damen Sandaletten423,15 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Cargohose PIERRE CARDIN "PC-Cean", Herren, Gr. 32, Länge 32, blau (salute), Web, Obermaterial: 97% Baumwolle, 3% Elasthan, unifarben, bequem lang, Hosen Cargohose, mit hohem Komfort dank Stretch für Alltag und FreizeitDas neue Lieblingsteil: Die praktische Cargohose der Marke Pierre Cardin. Mit gerade geschnittener Beinform. Versehen mit einem Markenlabel. Kombinierbar für coole Freizeit-Outfits. Pflegeleichte und unkomplizierte Hose dank dem widerstandsfähigen...56,24 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und FührungArbeitgeber-Attraktivität und Führung , Ein Impulsgeber , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240813, Produktform: Leinen, Autoren: Riese, Cornelius, Seitenzahl/Blattzahl: 111, Keyword: Angie Gifford; Arbeitgeber; Arbeitgeber-Attraktivität; Führung; Führungsstil; Goldbeck; Meta; Trumpf; demografischer Wandel, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Business / Management~Management~Arbeitsschutz - ArbSchG, Fachkategorie: Management und Managementtechniken~Industrielle Beziehungen, Gewerkschaften, Arbeitsschutz, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: Fazit Communication GmbH, Länge: 188, Breite: 132, Höhe: 15, Gewicht: 210, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Peters, Dietlinde-Bettina: Das Weisungsrecht der ArbeitgeberDas Weisungsrecht der Arbeitgeber , Zum Werk Worauf es bei einer rechtmäßigen Weisung ankommt, wird anhand von Grundsätzen, die sich aus arbeitsvertraglichen Regelungen und Rechtsprechung ergeben, erläutert. Betrachtet wird hierbei die ganze Bandbreite von einfachen täglichen bis hin zu mitbestimmungspflichtigen Weisungen. Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet. Das Werk ist in folgende Kapitel gegliedert: Grundbegriffe zum Weisungsrecht Inhaltliche Durchführung der Arbeitsleistung Zeit der Arbeitsleistung Ort der Arbeitsleistung Generelle Anordnung zum Ordnungsverhalten im Betrieb Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen Personengruppen Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung Vorteile auf einen Blick Rechtmäßigkeit und Akzeptanz von Weisungen Nachschlagewerk für konkrete Fragen zum Weisungsrecht Lösungsansätze anhand von Fallgruppen Zur Neuauflage Neueste Rechtsprechung wurde eingearbeitet und erläutert. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren die Rechtslage. Zielgruppe Für Personalabteilungen und Betriebsräte, Führungskräfte, Anwälte, die im Arbeitsrecht beraten, und Arbeitsgerichte. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Peters, Dietlinde-Bettina, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 254, Keyword: Überstunden; Anordnung; Low Performer; Unwirksame Weisung; Dienstliche Weisung; Direktionsrecht; Mitbestimmung; Hauptleistungspflicht; Loyalitätspflicht, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVIII, Seitenanzahl: 254, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 223, Breite: 142, Höhe: 22, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406737985, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 251938845,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Darf der Arbeitgeber über meine Freizeit bestimmen?
Der Arbeitgeber hat normalerweise kein Recht, über deine Freizeit zu bestimmen. In der Regel endet die Autorität des Arbeitgebers mit dem Ende der Arbeitszeit. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn du eine Klausel in deinem Arbeitsvertrag hast, die besagt, dass du außerhalb der Arbeitszeit für den Arbeitgeber erreichbar sein musst. **
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Wie weit darf der Arbeitgeber meine Freizeit bestimmen?
Wie weit darf der Arbeitgeber meine Freizeit bestimmen? Grundsätzlich hat der Arbeitgeber das Recht, die Arbeitszeiten festzulegen, jedoch gibt es gesetzliche Regelungen, die die Arbeitszeit begrenzen und die Einhaltung von Ruhezeiten vorschreiben. Die Freizeitgestaltung des Arbeitnehmers außerhalb der Arbeitszeit liegt in der Regel in seiner eigenen Verantwortung. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer klare Vereinbarungen über Arbeitszeiten und Erreichbarkeit treffen, um die Work-Life-Balance zu wahren. Letztendlich sollte die Freizeitgestaltung des Arbeitnehmers nicht übermäßig durch den Arbeitgeber beeinflusst werden. **
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Welche Merkmale machen einen Schuh besonders bequem und geeignet für den Alltag?
Ein bequemer Schuh für den Alltag sollte eine gute Dämpfung und Unterstützung bieten, um den Fuß zu entlasten. Zudem ist eine flexible Sohle wichtig, die natürliche Bewegungen ermöglicht. Ein atmungsaktives Material und eine gute Passform sorgen für Komfort und verhindern Druckstellen. **
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Welche Eigenschaften machen einen Schuh besonders bequem und geeignet für den Alltag?
Ein bequemer Schuh sollte eine gute Dämpfung haben, um den Fuß zu entlasten. Zudem ist eine flexible Sohle wichtig, um natürliche Bewegungen zu ermöglichen. Ein guter Sitz und ausreichend Platz im Zehenbereich sorgen für Komfort und verhindern Druckstellen. **
Welche Eigenschaften machen einen Schuh besonders bequem und geeignet für den Alltag?
Ein bequemer Schuh für den Alltag sollte eine gute Dämpfung haben, um den Fuß zu entlasten. Zudem ist eine flexible Sohle wichtig, um natürliche Bewegungen zu ermöglichen. Ein guter Sitz und ausreichend Platz im Zehenbereich tragen ebenfalls zur Bequemlichkeit bei. **
Was sind die gängigen Schuhstile für den Sommer, die sowohl modisch als auch bequem sind?
Sandalen, Espadrilles und Sneaker sind beliebte Schuhstile für den Sommer, die sowohl modisch als auch bequem sind. Sandalen bieten luftige und offene Designs, während Espadrilles mit ihren leichten Stoffen und Keilabsätzen eine stilvolle Option sind. Sneaker sind vielseitig und können zu verschiedenen Outfits getragen werden, ohne dabei auf Komfort zu verzichten. **
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Produkte zum Begriff Arbeitgeber:
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Disney Disney Lilo & Stitch Trinkbecher 400 ml für Alltag & FreizeitDer Lilo & Stitch Becher mit einem Fassungsvermögen von 400 ml bringt fröhliche Farben und das beliebte Motiv in den Alltag von Kindern. Ideal für Getränke zu Hause, in der Pause oder beim Spielen. Kindgerechtes Design mit hohem Wiedererkennungswert Geeignet für verschiedene Getränkearten Praktisch für Küche, Kinderzimmer oder Picknick Einfache Handhabung für Kinder Schöne Geschenkidee für Fans Dank seiner leichten und zugleich stabilen Ausführung ist der Becher besonders alltagstauglich. Er liegt gut in kleinen Händen und eignet sich für warme sowie kalte Getränke.7,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Superfit Sunny Kinderschuhe Mädchen Sandaletten Sandale Rosa Freizeitgepolsterte Decksohle Laufsohle: flexibel und rutschfest dezent integrierte Klettverschlüsse für besten Halt Weite: WMS mittel coole Sandale für Mädchen Legero Sandale Synthetik \ SUNNY LILA/PINK VELOUR/TEXTIL Kinderschuhe Großkinderschuhe ab Größe 27 LILA/PINK VELOUR/TEXTIL Material:Synthetik Farbe:viola lila Weite: WMS m mittel Modell: SUNNY Artikelnummer: 340-52-0011 EAN: 9008518910898, Marke: Superfit, Artikeltyp: Schuhe, Model: Sandale, Model Name: Sunny, Part Number: 1-006127-8500, Color Map: Rosa, Color Name: 8500 lila/pink, Obermaterial: Velourleder, Innenmaterial: Textil, Sohle: Gummi, Kollektion: FS 24, Abteilung: Mädchen, Saison: Frühling-Sommer, Absatztyp: Flach, Schuhweite: mittel, Verschluss: Klettverschluss, Anlass: Freizeit, Zehenkappe: Offen, Wasserresistenz: Nicht wasserdicht, Lifestyle: Freizeit, Schafthöhe: Knöchelhoch, Zehenstil: Offen Munter wie ein Fisch im Wasser geht sichs mit der sportlichen Sandale SUNNY von superfit durch den Sommer. Dabei schillern die klei6495,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gabor ROLLINGSOFT Damen Sandale - Sandaletten grau Freizeit NEUArtikelbeschreibung: Marke: Gabor | Modell-Nr.: 86.889.43 | Modellname: ROLLINGSOFT | Art: Damen Sandale - Sandaletten | Farbe: grau + weiß (leinen) | Obermaterial: Echtleder - Nubuck (Soft Nubuk / Mesh) | Innenfutter: Textil und Synthetik | Innensohle: Textil Fußbett | Wechselfußbett: herausnehmbare Innensohle | Laufsohle: Gummisohle | Verschluss: Klettverschluss | Absatz: Keilabsatz / Wedge, Keil 1,5cm | Schuhform: rund | Größenangabe: fällt normal aus | Weitenangabe: G - normal Weite | Damen Sandaletten423,15 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Cargohose PIERRE CARDIN "PC-Cean", Herren, Gr. 32, Länge 32, blau (salute), Web, Obermaterial: 97% Baumwolle, 3% Elasthan, unifarben, bequem lang, Hosen Cargohose, mit hohem Komfort dank Stretch für Alltag und FreizeitDas neue Lieblingsteil: Die praktische Cargohose der Marke Pierre Cardin. Mit gerade geschnittener Beinform. Versehen mit einem Markenlabel. Kombinierbar für coole Freizeit-Outfits. Pflegeleichte und unkomplizierte Hose dank dem widerstandsfähigen...56,24 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann man die richtige Sandale für den Sommer finden, die sowohl bequem als auch modisch ist?
1. Achte auf eine gute Passform und ausreichende Dämpfung, um Komfort zu gewährleisten. 2. Wähle ein Modell mit einem trendigen Design und hochwertigen Materialien. 3. Probiere verschiedene Marken und Stile aus, um die perfekte Sandale für deinen individuellen Stil zu finden. **
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Kann der Arbeitgeber über meine Freizeit bestimmen?
Kann der Arbeitgeber über meine Freizeit bestimmen? Nein, grundsätzlich hat der Arbeitgeber kein Recht, über die Freizeit seiner Mitarbeiter zu bestimmen. Die Freizeit eines Arbeitnehmers ist seine persönliche Zeit, die er nach Feierabend und an freien Tagen frei gestalten kann. Es gibt jedoch Ausnahmen, wenn es um vertraglich vereinbarte Arbeitszeiten oder spezielle Regelungen im Arbeitsvertrag geht. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber gewisse Einschränkungen bezüglich der Freizeit setzen. Es ist wichtig, die eigenen Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag zu kennen und bei Unklarheiten mit dem Arbeitgeber zu klären. **
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Darf der Arbeitgeber über meine Freizeit bestimmen?
Der Arbeitgeber hat normalerweise kein Recht, über deine Freizeit zu bestimmen. In der Regel endet die Autorität des Arbeitgebers mit dem Ende der Arbeitszeit. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn du eine Klausel in deinem Arbeitsvertrag hast, die besagt, dass du außerhalb der Arbeitszeit für den Arbeitgeber erreichbar sein musst. **
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Wie weit darf der Arbeitgeber meine Freizeit bestimmen?
Wie weit darf der Arbeitgeber meine Freizeit bestimmen? Grundsätzlich hat der Arbeitgeber das Recht, die Arbeitszeiten festzulegen, jedoch gibt es gesetzliche Regelungen, die die Arbeitszeit begrenzen und die Einhaltung von Ruhezeiten vorschreiben. Die Freizeitgestaltung des Arbeitnehmers außerhalb der Arbeitszeit liegt in der Regel in seiner eigenen Verantwortung. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer klare Vereinbarungen über Arbeitszeiten und Erreichbarkeit treffen, um die Work-Life-Balance zu wahren. Letztendlich sollte die Freizeitgestaltung des Arbeitnehmers nicht übermäßig durch den Arbeitgeber beeinflusst werden. **
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Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und FührungArbeitgeber-Attraktivität und Führung , Ein Impulsgeber , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240813, Produktform: Leinen, Autoren: Riese, Cornelius, Seitenzahl/Blattzahl: 111, Keyword: Angie Gifford; Arbeitgeber; Arbeitgeber-Attraktivität; Führung; Führungsstil; Goldbeck; Meta; Trumpf; demografischer Wandel, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Business / Management~Management~Arbeitsschutz - ArbSchG, Fachkategorie: Management und Managementtechniken~Industrielle Beziehungen, Gewerkschaften, Arbeitsschutz, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: Fazit Communication GmbH, Länge: 188, Breite: 132, Höhe: 15, Gewicht: 210, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Peters, Dietlinde-Bettina: Das Weisungsrecht der ArbeitgeberDas Weisungsrecht der Arbeitgeber , Zum Werk Worauf es bei einer rechtmäßigen Weisung ankommt, wird anhand von Grundsätzen, die sich aus arbeitsvertraglichen Regelungen und Rechtsprechung ergeben, erläutert. Betrachtet wird hierbei die ganze Bandbreite von einfachen täglichen bis hin zu mitbestimmungspflichtigen Weisungen. Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet. Das Werk ist in folgende Kapitel gegliedert: Grundbegriffe zum Weisungsrecht Inhaltliche Durchführung der Arbeitsleistung Zeit der Arbeitsleistung Ort der Arbeitsleistung Generelle Anordnung zum Ordnungsverhalten im Betrieb Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen Personengruppen Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung Vorteile auf einen Blick Rechtmäßigkeit und Akzeptanz von Weisungen Nachschlagewerk für konkrete Fragen zum Weisungsrecht Lösungsansätze anhand von Fallgruppen Zur Neuauflage Neueste Rechtsprechung wurde eingearbeitet und erläutert. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren die Rechtslage. Zielgruppe Für Personalabteilungen und Betriebsräte, Führungskräfte, Anwälte, die im Arbeitsrecht beraten, und Arbeitsgerichte. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Peters, Dietlinde-Bettina, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 254, Keyword: Überstunden; Anordnung; Low Performer; Unwirksame Weisung; Dienstliche Weisung; Direktionsrecht; Mitbestimmung; Hauptleistungspflicht; Loyalitätspflicht, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVIII, Seitenanzahl: 254, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 223, Breite: 142, Höhe: 22, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406737985, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 251938845,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Superfit Sunny Kinderschuhe Mädchen Sandaletten Sandale Rosa Freizeitgepolsterte Decksohle Laufsohle: flexibel und rutschfest dezent integrierte Klettverschlüsse für besten Halt Weite: WMS mittel coole Sandale für Mädchen Legero Sandale Synthetik \ SUNNY LILA/PINK VELOUR/TEXTIL Kinderschuhe Großkinderschuhe ab Größe 27 LILA/PINK VELOUR/TEXTIL Material:Synthetik Farbe:viola lila Weite: WMS m mittel Modell: SUNNY Artikelnummer: 340-52-0011 EAN: 9008518910928, Marke: Superfit, Artikeltyp: Schuhe, Model: Sandale, Model Name: Sunny, Part Number: 1-006127-8500, Color Map: Rosa, Color Name: 8500 lila/pink, Obermaterial: Velourleder, Innenmaterial: Textil, Sohle: Gummi, Kollektion: FS 24, Abteilung: Mädchen, Saison: Frühling-Sommer, Absatztyp: Flach, Schuhweite: mittel, Verschluss: Klettverschluss, Anlass: Freizeit, Zehenkappe: Offen, Wasserresistenz: Nicht wasserdicht, Lifestyle: Freizeit, Schafthöhe: Knöchelhoch, Zehenstil: Offen Munter wie ein Fisch im Wasser geht sichs mit der sportlichen Sandale SUNNY von superfit durch den Sommer. Dabei schillern die klei6495,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Superfit Sunny Kinderschuhe Mädchen Sandaletten Sandale Rosa Freizeitgepolsterte Decksohle Laufsohle: flexibel und rutschfest dezent integrierte Klettverschlüsse für besten Halt Weite: WMS mittel coole Sandale für Mädchen Legero Sandale Synthetik \ SUNNY LILA/PINK VELOUR/TEXTIL Kinderschuhe Großkinderschuhe ab Größe 27 LILA/PINK VELOUR/TEXTIL Material:Synthetik Farbe:viola lila Weite: WMS m mittel Modell: SUNNY Artikelnummer: 340-52-0011 EAN: 9008518910942, Marke: Superfit, Artikeltyp: Schuhe, Model: Sandale, Model Name: Sunny, Part Number: 1-006127-8500, Color Map: Rosa, Color Name: 8500 lila/pink, Obermaterial: Velourleder, Innenmaterial: Textil, Sohle: Gummi, Kollektion: FS 24, Abteilung: Mädchen, Saison: Frühling-Sommer, Absatztyp: Flach, Schuhweite: mittel, Verschluss: Klettverschluss, Anlass: Freizeit, Zehenkappe: Offen, Wasserresistenz: Nicht wasserdicht, Lifestyle: Freizeit, Schafthöhe: Knöchelhoch, Zehenstil: Offen Munter wie ein Fisch im Wasser geht sichs mit der sportlichen Sandale SUNNY von superfit durch den Sommer. Dabei schillern die klei6995,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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